O serviço de Consultoria é um dos mais dinâmicos da nossa organização. Esse dinamismo se materializa nas etapas evolutivas que foram desenvolvidas desde o início de seu funcionamento.

Sua origem remonta a 2005 e começou com a gestão de conflitos. Conflitos onde as partes superaram a fase da negociação direta e onde já não parece possível chegar a uma solução, seja pela complexidade dos problemas ou pela carga emocional que as partes colocaram e que inviabiliza o diálogo. Para isso, a Instituição conta com uma equipe de especialistas que trabalham em consultoria a pedido de organizações públicas e privadas, empresas e particulares. Este serviço de consultoria parte de um velho axioma japonês que diz que o melhor advogado é aquele que nunca frequenta os Tribunais, mas sim aquele que consegue a composição dos conflitos ou diferenças por meio da negociação e da aproximação das partes. A equipe de consultoria é composta, em sua maioria, por advogados e psicólogos. Sua função se concretiza na análise dos problemas e na detecção das dificuldades para sua resolução, assim como na gestão dos conflitos que as partes não conseguem resolver.

A partir de 2018, o serviço foi ampliado e tomou sua forma atual. Ao serviço de resolução de conflitos entre empresas e particulares, agregou-se o serviço de análise e gestão de dificuldades relacionais no interior das organizações, aos sistemas de adaptação entre gerações, ao estudo das relações de liderança, ao funcionamento de equipes de trabalho e aos aspectos relacionados com a produtividade dos grupos de trabalho.